Razón de ser del cargo:
Brindar soporte directo, personalizado y oportuno a los
clientes internos y externos mediante una excelente atención, garantizando así
la satisfacción de sus necesidades, atendiendo y ejecutando requerimientos
propios del área comercial, promoviendo así los niveles de ventas de la unidad
de negocios y garantizando el cumplimiento de los parámetros que permitan dar
siempre una respuesta al cliente.
Responsabilidades especificas:
- Responsable de atender telefónicamente al cliente externo
despejando las dudas relacionadas con tiempos de entrega, disponibilidad de
stock, toma de reclamos y garantías e informar al cliente agendamiento de
visitas de la fuerza comercial. - Recibir y tramitar las órdenes de compra de los clientes
asignados, y mantener informado tanto al vendedor como al mismo cliente del
estado de su
compra. - Elaborar enviar y hacer seguimiento a las cotizaciones,
licitaciones y propuestas comerciales asesoradas por el vendedor asignado,
solicitar cálculos de precio y tiempos de entrega a los responsables de los
mismos. - Garantizar la lectura y respuesta de correos enviados por
los clientes, de manera oportuna y bajo estándares de comunicación asertiva. - Informar oportuna y permanentemente el estado de las
órdenes de los clientes según
aplique. - Actualización documental de los procedimientos,
instructivos y demás documentos del SIG que sean de su responsabilidad directa;
así como los registros asociados a la gestión, por ejemplo: acciones
correctivas, indicadores de gestión, formatos, entre
otros. - Reportar las Q y R que reciban de clientes y dar la
respuesta inicial, en máximo 3 días hábiles, enviando comunicación al cliente
informando que la Q/R ha sido recibida y que se está realizando la
investigación que permita tomar las acciones para
solucionarla. - Dar respuesta a las solicitudes de los clientes en el
menor tiempo posible, máximo 3 días hábiles exceptuando casos que por su
naturaleza y verificación demanden más
tiempo. - Realizar y cumplir cualquier función asignada para el
cabal cumplimiento de las responsabilidades a su
cargo. - Conocer y aplicar el Plan Estratégico que lleve al
cumplimiento de las metas propuestas en la organización.
Educación:
Técnico o tecnólogo Carreras en administración o
industriales o comerciales o estudiante en Carreras en administración o
industriales o comerciales o ingenierías.
Conocimientos específicos:
Deseable manejo de SAP,
competencias en comunicación asertiva, trabajo en equipo.
Servicio al Cliente, comunicación
asertiva.
Experiencia mínima:
2 años mínimo, Asistente
Comercial o Asesor Comercial o Servicio al Cliente y/o funciones similares.